Remake, son choix pour faciliter les onboarding & centraliser la gestion IT

Quand on parle d’onboarding, la première image qui vient à l’esprit, c’est souvent un nouveau collaborateur un peu perdu le premier jour : pas d’ordi, pas d’accès, pas de repères. Pour Remake, cette situation c’est du passé. Grâce à l’intégration entre rzilient et PayFit, la startup a transformé cette étape-clé en une expérience fluide et presque invisible — comme elle devrait toujours l’être.

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"On voulait une expérience où le collaborateur arrive, et tout est prêt."

Chez Remake, le sujet n’était pas juste de “gérer des équipements”, mais bien de créer une expérience employé digne de leur culture d’entreprise. Et pour ça, il fallait que la logistique IT soit aussi fluide que la gestion RH. C’est là que la rencontre avec rzilient a tout changé.

“Nous recherchions une solution pour centraliser la configuration de notre parc informatique et l’onboarding des employés sur les nouvelles machines.”

L'intégration native entre rzilient et PayFit a permis de centraliser l'onboarding : un seul point d’entrée pour déclarer un nouvel arrivant dans PayFit, et derrière, tout se déclenche automatiquement côté IT. Commande de matériel, configuration, envois… tout est synchronisé.

"Maintenant  toutes les tâches sont chaînées et tout s’enchaîne simplement : ça change la vie !"

Ce qui a séduit l’équipe Remake, c’est aussi la sécurité et la rigueur d’exécution. Que ce soit pour les nouvelles arrivées, comme pour les départs rzilient accompagne la vie du salarié.

“Cela nous permet d’avoir une charge mentale en moins et de renforcer l’efficacité des équipes.”

Par exemple, dès qu’un collaborateur est désactivé, rzilient s’occupe de tout : récupération du matériel, réinitialisation, blocage des accès.

Un duo RH + IT fait pour s’entendre

Ce témoignage, c’est surtout celui de Maxime Cabrolier, qui n’a pas peur de s’aventurer sur les sujets IT comme RH, justement parce que les bons outils le permettent. Avec rzilient, pas besoin d’être expert tech pour piloter un parc informatique.

“Ce que j’ai aimé, c’est la facilité d’interfacer rzilient avec notre environnement SI et la connexion avec notre écosystème interne dont PayFit.”

Côté IT, le gain est tout aussi palpable : moins de tickets, moins d’allers-retours, et une meilleure anticipation des besoins.

Ce que Remake a gagné en un clin d'œil  :

• Un onboarding 100% automatisé
• Moins de charge mentale pour se concentrer sur l’essentiel
• Une intégration fluide avec leur MDM et leurs outils internes de façon sécurisée
• Une gestion IT simplifiée, sans friction

Aujourd’hui, Remake qui compte aujourd’hui une vingtaine de salariés continue de se developper en tant acteur majeur de la gestion de fonds immobiliers en Europe tout en respectant ses valeurs qui sont l’engagement environnemental et l’égalité sociale.

Grâce à l’intégration rzilient x PayFit, l’IT est devenu un sujet fluide, presque invisible — et surtout, aligné avec l’humain.

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