HiBob et rzilient s’associent pour faciliter la gestion IT et RH avec une connectivité par API
L’automatisation, le meilleur allié des RH et IT managers !
Aujourd’hui, les managers RH et IT ont besoin de faire plus, plus vite, sans s’encombrer de tâches répétitives. Et si les outils travaillaient ensemble pour vous ? C’est là que l’automatisation change tout. Grâce à une connectivité API entre HiBob et rzilient, dites adieu aux processus manuels longs et rébarbatifs.
Concrètement, imaginez ceci : un nouveau collaborateur arrive. Habituellement, RH et IT doivent échanger, configurer l’ordinateur, installer les logiciels, gérer les accès. Mais avec HiBob et rzilient, c’est automatique ! Les infos du SIRH HiBob déclenchent les actions IT sur rzilient : un clic, et voilà, l’équipement est prêt, les accès configurés.
Génial, non ?
Pareil pour les départs ! Un employé quitte l’entreprise ? Plus de risque d’oublier de désactiver un compte ou de récupérer du matériel. La synchronisation entre les deux plateformes s’en charge. Vous gagnez du temps, tout est sécurisé, et surtout… plus de soucis d’erreurs humaines.
HiBob : la plateforme pour simplifier la gestion RH
HiBob, c’est le SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) qui simplifie la vie des RH. Leur mission ? Vous aider à gérer facilement vos équipes, sans perdre de temps. Une plateforme intuitive, pensée pour chaque étape de la gestion des employés : recrutement, suivi, intégration, départs.
Qu’est-ce que ça change concrètement ? Voici les fonctionnalités phares de HiBob :
• Suivi complet des employés : toutes les informations à portée de main, du CV à l’évolution des compétences.
• Onboarding et offboarding : fini les checklists papier, tout se fait en ligne, simplement.
• Engagement des équipes : outils collaboratifs, gestion des performances, tout pour motiver vos collaborateurs.
• Tableaux de bord RH : des données claires pour prendre des décisions éclairées.
Et cerise sur le gâteau ? HiBob s’intègre parfaitement avec d’autres outils via des API, comme rzilient. Ce duo est là pour vous simplifier la vie, en connectant RH et IT pour un flux de travail sans accrocs.
Rzilient et HiBob : une intégration technologique qui change tout
L’intégration entre HiBob et rzilient repose sur une connexion API.
Mais au fait, c’est quoi une API ?
Qu’est-ce qu’une connexion API ?
Une API (Application Programming Interface), c’est comme un pont entre deux logiciels. Elle permet aux outils de communiquer entre eux et d’échanger des informations automatiquement. Pas besoin de tout faire manuellement, l’API transmet les données de façon fluide, rapide et sécurisée. En gros, c’est l’allié des automatisations !
Comment ça marche dans le cas d’un onboarding ? Lorsqu’un nouvel employé est ajouté dans HiBob, toutes les informations sont envoyées à rzilient via l’API. Résultat ? L’équipement IT est automatiquement préparé et les logiciels sont configurés, sans que vous n’ayez à lever le petit doigt. C’est magique !
Même chose pour les départs : dès qu’un collaborateur est retiré de HiBob, rzilient récupère les équipements, coupe les accès et vous assure que tout est en ordre. Un processus rapide, efficace et sécurisé. Plus de tracas, vous êtes tranquille.
Comment ça fonctionne concrètement ?
Voyons de plus près les 3 points forts de l’intégration HiBob x rzilient :
- Onboarding instantané : Un nouvel employé ? Pas de problème. HiBob transmet les infos, rzilient s’occupe de préparer l’ordinateur, d’installer les logiciels, et de configurer les accès en un clic. Le collaborateur est prêt à travailler dès son arrivée !
- Offboarding sans faille : Lorsqu’un employé quitte l’entreprise, HiBob supprime son profil, et rzilient gère automatiquement la récupération des équipements et la désactivation des accès. Vous êtes sûr que tout est sécurisé.
- Suivi en temps réel : Vous avez toujours une vue complète sur l’équipement de vos employés. Besoin de savoir qui utilise quoi ? Envie de suivre l’état des machines ? L’API assure une synchronisation constante entre HiBob et rzilient pour garder vos informations à jour.
Cette intégration, c’est la garantie de gagner du temps, de réduire les erreurs et de mieux gérer vos ressources IT et RH. Pour découvrir comment ça fonctionne, suivez notre guide d’intégration ou consultez notre tutoriel détaillé.
Audrey Pogu